泉州连发三文件 每年2500万引进高层次人才 亟需创业创新人才力争5年后建成百个产业人才高地，培养百名领军人才 记者从泉州市人事部门获悉，泉州市委、市日前正式制定出台《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《泉州市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》、《泉州市人才选拔管理规定》三大人才政策文件，将重点引进能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海内外高层次创业创新人才和人才团队，力争到2015年，建成100个左右产业人才高地，培养100名领军人才。 泉州市本级财政每年将增加2500万元资金用于高层次人才引进、产业人才高地建设和领军人才培养。鼓励各县（市、区）、开发区及用人单位出台进一步的优惠政策，对于符合上级扶持政策的海内外人才，泉州再给予相应配套扶持，将通过、省、市、县四级“政策叠加”，筑巢引凤。 高层次创业创新人才 经费补助可高达300万元 资金补助：市按照引进人才的不同层次分别给予100万元、50万元、30万元的补助资金。中央、省属在泉单位引进的，市按上述标准给予每人5％的补助。 住房待遇：市为引进人才提供不少于120平方米的住房，3年工作合同期内免收租金（不含中央、省属在泉单位引进的）。 生活待遇：配偶及其普通高校本科毕业的子女，可选择通过直接考核聘用到用人单位所在地的专业对口、缺编的事业单位工作。随迁子女需学的，在义务教育阶段，可根据本人意愿安排到公办学校读。 团队资助：对承担泉州重大科技项目、重大工程、重点建设项目，能突破产业关键共性技术难题，带来重大经济效益和社会效益的创新团队，市给予100万元的奖励；对掌握自主知识产权且在泉州进行产业化、有望形成新的经济增长点的创新团队，市给予300万元的专项工作经费，当地给予一定配套经费。研发团队不在泉州的，而由泉州企业出资进行产品（技术）开发或与泉州企业建立3年以上的合作协议、所取得的科技成果经鉴定为国内先进水平以上，并在泉州产业化的，市给予50万元100万元的奖励。 泉台合作：每年安排500万元用于泉台专家产学研合作资金；聘请台湾专家担任高校、职业院校、科研机构、文化机构等单位和涉台园区的管理职务或专家顾问。